Uw arbeidsreglement mag eindelijk op dieet

Uw arbeidsreglement mag eindelijk op dieet

Elk voltijds uurrooster apart bijhouden in het arbeidsreglement: het was jarenlang een vaste, tijdrovende klus. Sinds 1 juni 2026 is daar verandering in gekomen, tot groot genoegen van elke werkgever die liever tijd steekt in zijn zaak dan in paperassen

Eén algemeen kader in plaats van eindeloze lijstjes

Werken met een algemeen tijdskader is nu de norm. Concreet betekent dit dat u niet langer elk voltijds uurrooster individueel moet opnemen in het arbeidsreglement. Het document wordt overzichtelijker, de opmaak sneller en de opvolging een stuk lichter.

 

Het ideale moment voor een update

Deze vereenvoudiging is de perfecte gelegenheid om uw huidig arbeidsreglement eens grondig tegen het licht te houden. Is het nog volledig up-to-date? Wenst u hulp bij het herwerken ervan volgens de nieuwe regels? Ons Payroll-team staat voor u klaar via payroll@silvertie.be.

Heb je vragen die je eerst beantwoord wilt hebben?