Eén week volstaat
Voor medewerkers met minder dan zes maanden anciënniteit geldt voortaan een opzegtermijn van amper één week. Dat geldt in beide richtingen: zowel wanneer u zelf het initiatief neemt, als wanneer de medewerker zelf ontslag neemt. Een duidelijke vereenvoudiging tegenover de vroegere, langere termijnen.
Let op de startdatum van het contract
Belangrijk om te onthouden: deze nieuwe regel geldt enkel voor arbeidsovereenkomsten die starten vanaf de eerste dag van de tweede maand na publicatie van de wet in het Belgisch Staatsblad. Bestaande contracten blijven onder de oude regels vallen. Dat betekent dat u, minstens tijdelijk, twee regimes naast elkaar moet opvolgen, afhankelijk van de startdatum van elk contract.
Twijfelt u welke regel van toepassing is?
Met medewerkers die op verschillende momenten in dienst kwamen, is het al snel puzzelen welke opzegtermijn precies geldt. Ons Loonhuis-team zoekt het graag samen met u uit via info@uwloonhuis.be.
