Bruto wordt netto
Het kroonjuweel van de hervorming: een deel van de vrijwillige overuren is voortaan volledig vrij van RSZ, bedrijfsvoorheffing en overloon. Wat uw medewerker verdient, houdt hij ook effectief over. Een sterk argument om extra inzet te belonen, precies wanneer u het nodig heeft.
Daarnaast moet het schriftelijk akkoord met uw medewerker niet langer om de zes maanden herbevestigd worden. Eén jaar geldigheid is de nieuwe norm, met de mogelijkheid tot automatische stilzwijgende verlenging. Minder administratie, dezelfde flexibiliteit.
Hoeveel extra ruimte krijgt u?
- Niet-horeca: 240 uur volledig bruto/netto, aangevuld met 120 bijkomende uren mét RSZ en overloon.
- Horeca met witte kassa: een stevige 360 bruto/netto-uren, plus 90 bijkomende uren mét RSZ en overloon.
- Uitzendkrachten: zij surfen sinds kort mee op deze regeling, op voorwaarde dat het akkoord correct is afgestemd.
Aan de slag
Deze hervorming geeft u letterlijk meer uren om mee te werken, zonder dat het u een fortuin kost. Wilt u een pasklaar voorbeelddocument om het akkoord met uw medewerker op poten te zetten? Stuur een mailtje naar payroll@silvertie.be en wij bezorgen u alles wat u nodig heeft om vandaag nog van start te gaan.
