Wat er precies verdwijnt
Horecawerkgevers met maximaal 49 medewerkers en een geregistreerde kassa konden tot voor kort rekenen op een korting van €500 per kwartaal per vaste voltijdse medewerker, oplopend tot €800 voor jongeren onder de 26 jaar. Deze vermindering gold voor maximaal vijf medewerkers, voor onbeperkte duur. Sinds 1 juli 2026 kan geen enkele werkgever hier nog gebruik van maken.
Geen overgangsmaatregelen
Wat opvalt: er is geen enkele overgangsregeling voorzien. De vermindering stopt abrupt, ook voor medewerkers waarvoor u de korting al langer genoot. Dat kan voor sommige zaken al snel oplopen tot enkele duizenden euro's extra loonkost per jaar.
Klopt uw loonberekening al met de nieuwe situatie?
Controleer nu of uw loonverwerking voor het derde kwartaal al rekening houdt met deze wijziging. Twijfelt u wat dit concreet betekent voor uw loonbudget? Ons Loonhuis-team rekent het graag voor u uit via info@uwloonhuis.be.
