Vijf manieren om u te onderscheiden
- Wees concreet over uren en verloning. Vaagheid schrikt af, duidelijkheid overtuigt.
- Toon uw team. Kandidaten willen weten met wie ze gaan samenwerken, niet enkel wat de functie inhoudt.
- Reageer snel. Een kandidaat die na een week nog niets hoorde, is elders vaak al aan de slag.
- Bied groeikansen aan, ook binnen functies die op het eerste zicht instaprollen lijken.
- Maak solliciteren laagdrempelig. Een lang formulier kost u sneller kandidaten dan u denkt.
Het loont om hierin te investeren
Een sterk werkgeversimago zorgt niet alleen voor meer sollicitanten, maar ook voor kandidaten die bewuster kiezen voor uw zaak, wat de kans op een langere samenwerking verhoogt.
Hulp bij uw wervingsaanpak?
Onze recruiters denken graag mee over hoe u opvalt bij de juiste kandidaten. Neem contact op via recruitment@silvertie.be.
